ТАРАСОВ Сергей Николаевич - начальник отдела в Управлении
Должностной регламент
Должностной регламент
государственного гражданского служащего Чувашской Республики,
замещающего должность начальника отдела по взаимодействию
с органами местного самоуправления Управления внутренней политики
Администрации Главы Чувашской Республики
I. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – должность) начальника отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики Администрации Главы Чувашской Республики (далее – начальник отдела в Управлении) учреждается в Управлении внутренней политики (далее – Управление) Администрации Главы Чувашской Республики (далее – Администрация) с целью организации деятельности отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики Администрации Главы Чувашской Республики (далее – отдел в Управлении) в соответствии с Положением об отделе по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики Администрации Главы Чувашской Республики, утвержденным Руководителем Администрации Главы Чувашской Республики (далее – Руководитель Администрации).
1.2. В соответствии с подразделом 3 раздела 1 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность «начальник отдела в Управлении Администрации Главы Чувашской Республики» относится к категории «специалисты» главной группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 1-3-2-13.1.
1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий): обеспечение деятельности государственного органа.
1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: сопровождение деятельности лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
1.5. Начальник отдела в Управлении назначается на должность и освобождается от должности Главой Чувашской Республики и непосредственно подчиняется первому заместителю Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики – начальнику Управления внутренней политики (далее – первый заместитель Руководителя – начальник Управления) и Руководителю Администрации.
1.6. Начальнику отдела в Управлении могут давать прямые поручения Глава Чувашской Республики, Руководитель Администрации, первый заместитель Руководителя – начальник Управления.
1.7. В период отсутствия начальника отдела в Управлении его должностные обязанности распределяются первым заместителем Руководителя – начальником Управления между работниками Управления либо на основании распоряжения Администрации его должностные обязанности исполняет один из работников Администрации.
II. Квалификационные требования
Для замещения должности начальника отдела в Управлении устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования:
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в Управлении, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*.[1].
2.1.2. Для должности начальника отдела в Управлении стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки составляет не менее двух лет, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего подпункта.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
2.1.3. Начальник отдела в Управлении должен обладать следующими знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела в Управлении, включают:
1) общие умения:
умение мыслить стратегически (системно);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
2) управленческие умения:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.2.1. Гражданскому служащему, замещающему должность начальника отдела в Управлении, квалификационные требования к специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в Управлении, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:
федеральные законы:
«О системе государственной службы Российской Федерации»;
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
«О противодействии коррупции»;
«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
«О политических партиях»;
«О некоммерческих организациях»;
«Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления»;
«Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
«О выборах Президента Российской Федерации»;
«О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;
«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
«О муниципальной службе в Российской Федерации»;
указы Президента Российской Федерации:
от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
от 16 сентября 2004 г. № 1183 «Об основах государственной протокольной практики Российской Федерации»;
Конституция Чувашской Республики;
законы Чувашской Республики:
«О государственной гражданской службе Чувашской Республики»;
«О противодействии коррупции»;
«Об общественной палате Чувашской Республики»;
«О выборах в органы местного самоуправления в Чувашской Республике»;
«О выборах Главы Чувашской Республики»;
«О выборах депутатов Государственного Совета Чувашской Республики»;
«Об административно-территориальном устройстве Чувашской Республики»;
«Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике»;
«О муниципальной службе в Чувашской Республике»;
«О представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности, должности главы местной администрации по контракту, и лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и проверке достоверности и полноты указанных сведений»;
постановления Кабинета Министров Чувашской Республики:
от 26 января 2001 г. № 7 «О проведении Единого информационного дня в Чувашской Республике»;
распоряжение Кабинета Министров Чувашской Республики от 4 февраля 2015 г. № 61-р об утверждении составов информационных групп.
2.2.3. Иные профессиональные знания начальника отдела в Управлении должны включать:
основные направления и приоритеты внутренней и внешней политики Российской Федерации и Чувашской Республики;
взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
структуру законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации;
структуру аппарата законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации;
проведение анализа и обобщение информации на стадиях принятия и реализации управленческого решения, комплексная оценка достигнутых результатов;
структуру и полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления.
понятие нормативного правового акта;
понятие «открытые данные»;
понятие и признаки государства;
понятие, цели, элементы государственного управления;
типы организационных структур;
основные модели и концепции государственной службы;
понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
систему взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
основы дипломатического этикета.
2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в Управлении, должен обладать следующими профессиональными умениями:
подготовка проектов нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем, систематизация информации, работа со служебными документами;
юридико-техническое оформление законопроектов;
работа с законодательными актами и другими нормативными документами, практическое применение нормативных правовых актов;
своевременное и качественное выполнение аналитических и информационных материалов, ведение деловых переговоров, публичного выступления;
организация и обеспечение выполнения задач (в соответствии с компетенцией);
организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
проведение анализа и обобщение информации на стадиях принятия и реализации управленческого решения, комплексная оценка достигнутых результатов;
умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;
использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в Управлении, должен обладать следующими функциональными знаниями:
понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
понятия нормы права и ее признаки;
предметы и методы правового регулирования;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;
ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны.
2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в Управлении, должен обладать следующими функциональными умениями:
систематизация, структурирование и анализ информации;
разработка проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
организация проведения массовых мероприятий;
работа со сведениями, составляющими государственную тайну;
работа с пользовательским программным обеспечением;
организация и ведение деловых встреч;
организация подготовки разъяснений органам исполнительной власти Чувашской Республики и органам местного самоуправления по вопросам организации исполнения поручений Главы Чувашской Республики, Руководителя Администрации, гражданам и организациям;
эффективное планирование служебного времени;
обеспечения выполнения поставленных руководством задач.
III. Должностные обязанности
3.1. Начальник отдела в Управлении должен:
исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;
соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;
не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;
соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, утвержденный распоряжением Администрации от 17 марта 2011 г. № 86 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 марта 2011 г., регистрационный № 831), и Служебным распорядком Администрации Главы Чувашской Республики (далее – Служебный распорядок), утвержденным распоряжением Администрации от 30 января 2012 г. № 71 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 2 февраля 2012 г., регистрационный № 1070);
соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. Кроме того, исходя из задач и функций отдела в Управлении начальник отдела в Управлении:
3.2.1. Руководит деятельностью отдела в Управлении и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций.
3.2.2. Распределяет обязанности между работниками отдела в Управлении и контролирует выполнение ими своих должностных обязанностей.
3.2.3. По поручению начальника Управления:
представляет Администрацию в отношениях с органами государственной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
участвует в работе коллегий органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.
3.2.4. Вносит первому заместителю Руководителя – начальнику Управления предложения:
по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики об организации местного самоуправления;
о поощрении работников отдела в Управлении либо применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
по совершенствованию деятельности отдела в Управлении, Управления;
о закреплении гражданских служащих отдела в Управлении за конкретными муниципальными образованиями в порядке кураторства и их выездах в служебные командировки;
по совершенствованию методов работы гражданских служащих отдела в Управлении на основании анализа деятельности.
3.2.5. Подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции.
3.2.6. Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него и работников отдела в Управлении должностных обязанностей, а также за соблюдение в отделе в Управлении требований Служебного распорядка, техники безопасности.
3.2.7. Исполняет в пределах своей компетенции распоряжения и указания, поступившие от первого заместителя Руководителя – начальника Управления, за исключением неправомерных.
3.2.8. Обеспечивает:
сбор и обработку информации с целью подготовки информационно-аналитических материалов по вопросам деятельности органов местного самоуправления;
подготовку рабочих материалов и предложений для Главы Чувашской Республики, Руководителя Администрации для организации их поездок в муниципальные районы и городские округа Чувашской Республики.
3.2.9. Принимает участие в создании и организации работы экспертных групп по изучению общественно-политической, социально-экономической ситуации в муниципальных образованиях.
3.2.10. Готовит предложения Главе Чувашской Республики по реализации федеральных законов и законов Чувашской Республики в сфере организации местного самоуправления, оказывает содействие органам местного самоуправления в их деятельности.
3.2.11. Оказывает организационно-методическую помощь органам местного самоуправления по вопросам реализации законодательства о выборах и референдумах, проводит работу по изучению избирательной практики.
3.2.12. Оказывает содействие Отделу по реализации антикоррупционной политики Администрации Главы Чувашской Республики в приеме от граждан, претендующих на замещение муниципальных должностей, должности главы местной администрации по контракту, и лиц, замещающих указанные должности, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.
3.2.13. Вносит предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики об организации местного самоуправления.
3.2.14. Организовывает по мере необходимости рабочие встречи Главы Чувашской Республики, Руководителя Администрации с представителями органов местного самоуправления.
3.2.15. Участвует в разработке проектов законов Чувашской Республики
и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики в области местного самоуправления.
3.2.16. Рассматривает обращения, заявления и жалобы граждан, поступившие в адрес Главы Чувашской Республики, по вопросам, входящим в компетенцию отдела в Управлении.
3.2.17. На основе информации органов исполнительной власти Чувашской Республики проводит мониторинг эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Чувашской Республики.
3.2.18. Осуществляет иные обязанности в пределах своих полномочий.
3.2.19. В случае получения прямых поручений от Главы Чувашской Республики, Руководителя Администрации начальник отдела в Управлении должен приступить к их выполнению, поставив в известность первого заместителя Руководителя – начальника Управления.
3.3. Работает со сведениями, составляющими государственную тайну.
3.4. В случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации в 5-дневный срок передает имеющийся заграничный паспорт на хранение в режимно-секретное подразделение Администрации до истечения установленного срока ограничения его прав на выезд из Российской Федерации.
IV. Права
4.1 Основные права начальника отдела в Управлении установлены статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
4.2. Кроме того, начальник отдела в Управлении имеет право:
участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся деятельности Управления;
давать поручения работникам, находящимся в непосредственном подчинении, по вопросам, входящим в компетенцию отдела в Управлении;
по поручению первого заместителя Руководителя – начальника Управления участвовать в работе коллегий органов исполнительной власти Чувашской Республики;
по поручению первого заместителя Руководителя – начальника Управления в пределах установленных должностных обязанностей представлять Управление, отдел в Управлении в отношениях с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;
по поручению первого заместителя Руководителя – начальника Управления проводить совещания и семинары по вопросам, относящимся к компетенции отдела в Управлении, с работниками территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления, структурных подразделений Администрации, организаций;
запрашивать и получать в установленном законодательством порядке по вопросам, входящим в компетенцию отдела в Управлении, необходимые документы и справочные материалы от структурных подразделений Администрации, органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления;
пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации;
использовать государственные системы связи и коммуникации;
вносить предложения первому заместителю Руководителя – начальнику Управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела в Управлении;
вносить первому заместителю Руководителя – начальнику Управления предложения о поощрении гражданских служащих отдела в Управлении и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
5.1. Начальник отдела в Управлении несет предусмотренную законодательством ответственность за:
неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований
к служебному поведению, нарушению запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;
разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.
5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с государственной гражданской службы по предусмотренным законодательством основаниям.
VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Вопросы, по которым начальник отдела в Управлении обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
планирование деятельности отдела в Управлении на основе ежеквартальных планов работы отдела в Управлении;
исполнение соответствующих документов по вопросам, отнесенным
к компетенции отдела в Управлении;
визирование проектов документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела в Управлении;
консультирование лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики и муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, должности муниципальной службы, иных граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в Управлении.
6.2. Вопросы, по которым начальник отдела в Управлении вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
направление поручений первого заместителя Руководителя – начальника Управления специалисту отдела в Управлении;
запрос недостающих документов к поступившим на исполнение поручениям.
VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Начальник отдела в Управлении обязан участвовать в подготовке предложений по проектам федеральных законов, законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела в Управлении, направленных в Управление в порядке согласования.
7.2. Начальник отдела в Управлении вправе участвовать в подготовке:
проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела в Управлении;
предложений первому заместителю Руководителя – начальнику Управления по совершенствованию методов работы гражданских служащих Управления по результатам изучения практики работы органов государственной власти и местного самоуправления;
предложений первому заместителю Руководителя – начальнику Управления по применению мер дисциплинарного и материального воздействия в отношении гражданских служащих отдела в Управлении с учетом выполнения поручений руководства, исполнительской дисциплины и качества работы, соблюдения служебного распорядка, охраны труда и пожарной безопасности.
VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Начальник отдела в Управлении осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с правилами делопроизводства в Администрации, регламентом внутренней организации деятельности Администрации, порядком согласования проектов указов и распоряжений Главы Чувашской Республики и решений Кабинета Министров Чувашской Республики в Администрации.
IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
9.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав начальник отдела в Управлении в пределах своей компетенции взаимодействует:
с работниками территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;
с гражданскими служащими органов государственной власти Чувашской Республики;
с гражданскими служащими и работниками Администрации;
с лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чувашской Республике;
с руководителями подведомственных организаций Администрации;
с работниками организаций;
с гражданами.
9.2. Начальник отдела в Управлении осуществляет служебное взаимодействие с работниками территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.
9.3. Начальник отдела в Управлении осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими органов государственной власти Чувашской Республики в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов;
по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;
консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в Управлении.
9.4. Начальник отдела в Управлении осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими и работниками Администрации в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов;
по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;
консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в Управлении;
ознакамливает с документами, подлежащими ознакомлению.
9.5. Начальник отдела в Управлении осуществляет служебное взаимодействие с лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чувашской Республике, в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;
готовит проекты писем по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в Управлении;
консультирует лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чувашской Республике, по вопросам, отнесенным
к компетенции отдела в Управлении.
9.6. Начальник отдела в Управлении взаимодействует с руководителем организации, подведомственной Администрации Главы Чувашской Республики в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.
9.7. Начальник отдела в Управлении осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
консультирует по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в Управлении;
готовит проекты писем на жалобы, заявления и обращения.
X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа
Начальник отдела в Управлении государственные услуги не оказывает.
XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела в Управлении оценивается по:
количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на отдел в Управлении задач;
выполнению дополнительно возложенных на отдел в Управлении задач.
11.2. Оценка осуществляется Руководителем Администрации в соответствии с Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, материальной помощи и иных выплат государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, утвержденным распоряжением Администрации от 25 ноября 2013 г. № 460 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 10 декабря 2013 г., регистрационный № 1775).
___________________
[1]* Указанное квалификационное требование не применяется к гражданским служащим, замещающим указанную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 г., и к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанную должность до 1 июля 2016 года.
отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики