ЮРЬЕВ Алексей Владимирович - консультант

Должностной регламент

Должностной регламент

государственного гражданского служащего Чувашской Республики,

замещающего должность консультанта отдела по взаимодействию

с общественными объединениями Управления внутренней политики

Администрации Главы Чувашской Республики

I. Общие положения 

1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Респуб­лики (далее – должность) консультанта отдела по взаимодействию с общественными объединениями Управления внутренней политики Администрации Главы Чувашской Республики (далее – консультант) учреждается в Управлении внутренней политики (далее – Управление) Администрации Главы Чувашской Республики (далее — Администрация) с целью обеспечения деятельности отдела по взаимодействию с общественными объединениями Управления внутренней политики Администрации Главы Чувашской Республики (далее – отдел в Управлении) в соответствии с Положением об отделе по взаимодействию с общественными объединениями Управления внутренней политики Администрации Главы Чувашской Республики, утвержденным Руководителем Администрации Главы Чувашской Республики (далее – Руководитель Администрации).

1.2. В соответствии с подразделом 3 раздела 1 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность «консультант» от­носится к категории «специалисты» ведущей группы долж­ностей и имеет регистрационный номер (код) 1-3-3-16.

1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий): обеспечение деятельности государственного органа.

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: сопровождение деятельности лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.

1.5. Консультант назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Администрации и непосредственно подчиняется заместителю начальника Управления внутренней политики Администрации Главы Чувашской Республики – начальнику отдела по взаимодействию с общественными объединениями (далее – заместитель начальника Управления – начальник отдела).

1.6. Консультанту могут давать прямые поручения Глава Чувашской Республики, Руководитель Администрации, первый заместитель Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики – начальник Управления внутренней политики (далее – первый заместитель Руководителя – начальник Управления).

1.7. В период временного отсутствия консультанта его обязанности распределяются первым заместителем Руководителя – начальником Управления между другими работниками отдела в Управлении.

 

II. Квалификационные требования 

Для замещения должности консультанта устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование.

2.1.2. Для должности консультанта требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

2.1.3. Консультант должен обладать следующими знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
«О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность консультанта, включают:

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.2.1. Гражданскому служащему, замещающему должность консультанта, квалификационные требования к специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

Конституция Российской Федерации;

федеральные законы:

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

«О политических партиях»;

«О некоммерческих организациях»;

«Об общественных объединениях»;

«Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

«О выборах Президента Российской Федерации»;

«О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;

«Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

указы Президента Российской Федерации:

от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

от 16 сентября 2004 г. № 1183 «Об основах государственной протокольной практики Российской Федерации»;

Конституция Чувашской Республики;

законы Чувашской Республики:

«О государственной гражданской службе Чувашской Республики»;

«О противодействии коррупции»;

«О статусе лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики»;

«О выборах в органы местного самоуправления в Чувашской Республике»;

«О выборах Главы Чувашской Республики»;

«О выборах депутатов Государственного Совета Чувашской Республики»;

«Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике»;

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики:

от 26 января 2001 г. № 7 «О проведении Единого информационного дня в Чувашской Республике»;

от 26 ноября 2005 г. № 288 «О Типовом регламенте внутренней организации деятельности министерств и иных органов исполнительной власти Чувашской Республики» (далее – Типовой регламент).

2.2.3. Иные профессиональные знания консультанта должны включать:

основные направления и приоритеты внутренней и внешней политики Российской Федерации и Чувашской Республики;

структуру законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации;

структуру аппарата законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации;

взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

структуру и полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления;

понятие нормативного правового акта;

понятие «открытые данные»;

понятие, цели, элементы государственного управления;

понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

систему взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

разработка проектов нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем, систематизация информации, работа со служебными документами;

подготовка методических документов;

работа с законодательными актами и другими нормативными документами, практическое применение нормативных правовых актов;

своевременное и качественное выполнение аналитических и информационных материалов, ведение деловых переговоров, организация и проведение публичных выступлений;

организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

умение пользоваться поисковыми системами в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

использование межведомственного и внутриведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными умениями:

систематизация, структурирование и анализ информации;

разработка проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

работа с пользовательским программным обеспечением;

организация и ведение деловых встреч;

подготовка разъяснений органам исполнительной власти Чувашской Республики и органам местного самоуправления по вопросам организации исполнения поручений Главы Чувашской Республики и Руководителя Администрации, гражданам и организациям;

эффективное планирование служебного времени;

обеспечение выполнения поставленных руководством задач.

 

III. Должностные обязанности 

3.1. Консультант должен:

исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;

соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской  Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, утвержденный распоряжением Администрации от 17 марта 2011 г. № 86 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 марта 2011 г., регистрационный № 831), и Служебный распорядок Администрации Главы Чувашской Республики, утвержденный распоряжением Администрации от 30 января 2012 г. № 71 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 2 февраля 2012 г., регистрационный № 1070).

3.2. Кроме того, исходя из задач и функций отдела в Управлении, консультант:

3.2.1. Осуществляет:

ежедневный мониторинг общественно-политических событий, основных мероприятий, проводимых общественными, национально-культурными, религиозными объединениями, иными институтами гражданского общества;

сбор и обобщение предложений, инициатив политических партий, религиозных организаций и общественных объединений по вопросам общественно-политической жизни республики;

анализ деятельности, программных документов и предложений, инициатив политических партий, общественных и религиозных объединений по вопросам деятельности органов государственной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления, общественно-политической жизни республики;

мониторинг публикаций электронных и печатных средств массовой информации, сайтов и блогов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» о деятельности общественных, национально-культурных, религиозных объединений, иных институтов гражданского общества.

3.2.2. Обеспечивает участие представителей органов государственной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления в мероприятиях, проводимых политическими партиями, общественными и религиозными объединениями;

3.2.3. Выявляет, обобщает и анализирует факторы, влияющие на общественно-политическую ситуацию в Чувашской Республике, готовит аналитические материалы в виде информационно-аналитических записок, отчетов, обзоров и т.д.

3.2.4. Готовит проекты ответов на запросы органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Чувашской Республике, обращения граждан, общественных, национально-культурных, религиозных объединений, иных институтов гражданского общества в пределах компетенции отдела в Управлении.

3.2.5. Организует проведение исследований по изучению общественного мнения по общественно значимым вопросам в Чувашской Республике.

3.2.6. Проводит консультации в пределах компетенции отдела в Управлении по вопросам организации социально-политического мониторинга для работников органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления.

3.2.7. Разрабатывает предложения по вопросам развития гражданского общества и взаимодействия с национально-культурными, религиозными объединениями, иными институтами гражданского общества.

3.2.8. Обеспечивает согласование общественно значимых интересов граждан, общественных, национально-культурных, религиозных объединений, иных институтов гражданского общества при формировании и реализации государственной политики по вопросам общественно-политического и социально-экономического развития Чувашской Республики.

3.2.9. Оказывает методическую помощь работникам Администрации, органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, институтам гражданского общества, средствам массовой информации в пределах компетенции отдела в Управлении.

3.2.10. Исполняет поручения Руководителя Администрации по вопросам, входящим в компетенцию отдела в Управлении.

3.2.11. Осуществляет иные полномочия в соответствии с поручениями первого заместителя Руководителя – начальника Управления и заместителя начальника Управления – начальника отдела.

3.3. В случае получения прямых поручений Главы Чувашской Республики, Руководителя Администрации, первого заместителя Руководителя – начальника Управления незамедлительно приступает к их выполнению, поставив в известность заместителя начальника Управления – начальника отдела.

IV. Права 

4.1. Основные права консультанта установлены статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4.2. Кроме того, консультант имеет право:

участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся деятельности отдела в Управлении;

запрашивать и получать в установленном порядке от самостоятельных подразделений Администрации, органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций необходимые нормативные, экспертно-аналитические, информационные и иные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в Управлении;

по поручению заместителя начальника Управления – начальника отдела в пределах установленных должностных обязанностей принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела в Управлении, на круглых столах, заседаниях рабочих групп, комитетов Государственного Совета Чувашской Республики, сессиях Государственного Совета Чувашской Республики, заседаниях координационных и совещательных органов, созданных решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, заседаниях Общественной палаты Чувашской Республики, на совещаниях в Администрации, органах исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, органах местного самоуправления, организациях;

привлекать в необходимых случаях в установленном порядке специалистов-экспертов, аналитиков, политологов и социологов для решения вопросов, отнесенных к компетенции отдела в Управлении;

использовать системы связи и коммуникации;

пользоваться в установленном порядке общедоступными информационными базами данных Администрации, органов государственной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления;

на материально-техническое и документационное обеспечение;

осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей 

5.1. Консультант несет предусмотренную законодательством ответственность за:

неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований
к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;

разглашение служебной информации, ставшей известной гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с государственной гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, на него налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с государственной гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 

6.1. Вопросы, по которым консультант вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

выбор метода проверки документов.

6.2. Вопросы, по которым консультант обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

консультирование лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, муници­пальной службы, по вопро­сам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом;

исполнение соответствующих документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.

 

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 

7.1. Консультант вправе участвовать в подготовке:

проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела в Управлении;

проектов методических рекомендаций и иных материалов по вопросам, входящих в компетенцию отдела в Управлении;

7.2. Консультант обязан участвовать в подготовке:

в соответствии с поручениями первого заместителя Руководителя – начальника Управления, заместителя начальника Управления – начальника отдела предложений по проектам федеральных законов, законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела в Управлении, направленных в Управление в порядке согласования;

проектов ответов на поступившие письменные обращения граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления в Чувашской Республике.

 

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 

Консультант осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Администрации Главы Чувашской Республики, утвержденной распоряжением Администрации от 7 декабря 2012 г. № 615, Типовым регламентом, Порядком согласования проектов законов Чувашской Республики, решений Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, договоров и соглашений, заключаемых Главой Чувашской Республики и Кабинетом Министров Чувашской Республики, поступающих в Администрацию Главы Чувашской Республики, утвержденным распоряжением Администрации от 20 февраля 2013 г. № 54.

 

IХ. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 

9.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав консультант в пределах своей компетенции взаимодействует:

с работниками территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

с гражданскими служащими в государственных органах Чувашской Республики;

с гражданскими служащими и другими работниками Администрации;

с лицами, замещающими должности муниципальной службы в Чувашской Республике;

с работниками организаций;

с гражданами.

9.2. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с работниками территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.

9.3. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими в государственных органах Чувашской Республики в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов;

по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;

консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.

Информирование осуществляется по согласованию с заместителем начальника Управления – начальником отдела посредством рассылки информации по электронной почте.

9.4. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими и другими работниками Администрации в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов;

по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;

консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом;

ознакамливает с документами, подлежащими ознакомлению.

Информирование осуществляется по согласованию с заместителем начальника Управления – начальником отдела посредством рассылки информации по электронной почте.

9.5. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с лицами, замещающими должности муниципальной службы, в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;

готовит проекты писем;

консультирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.

9.6. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданами
и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

консультирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом;

готовит проекты писем на жалобы, заявления и обращения.

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом 

Консультант государственные услуги не оказывает.

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 

11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на него задач.

11.2. Оценка осуществляется Руководителем Администрации в соответствии с Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, материальной помощи и иных выплат государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, утвержденным распоряжением Администрации от 25 ноября 2013 г. № 460 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 10 декабря 2013 г., регистрационный № 1775). 

________________

консультант

отдел по взаимодействию с общественными объединениями Управления внутренней политики
(8352) 64-20-35
20-36